Je wilt een stevig fundament neerzetten voor je team
Stel je voor dat je leidinggevende bent van een team dat openhartig praat over alles - ja, dus ook over de moeilijke dingen. Een team dat problemen signaleert en ook bespreekt en oplost. Een team dat elkaar ondersteunt en goed kan samenwerken en waar doelen worden behaald. Samen met jou en jouw team bouwen we aan een stevige basis van vertrouwen en verbinding.

Je wilt resultaten boeken met je team
Wat is de bestaansreden van jouw team? Elk team is opgericht met een bepaalde reden, een taak. Als helder is wat de taak is, weet je wat je te doen hebt. Je kan duidelijke doelen stellen, de juiste mensen aannemen en gaan voor die resultaten. Samen met jou maken we de bestaansreden van je team helder en maken we inzichtelijk waar jouw team staat binnen de organisatie. Dit geeft rust en zekerheid.

Je wilt de juiste keuzes maken en groeien
Hoe zou het zijn als je precies weet welke strategische keuzes je nu hebt te maken? Keuzes die bij je team (of afdeling) passen en waar je vol energie mee aan de slag wilt gaan. Keuzes over de markt, producten of mensen die jou en je bedrijf verder brengen. Hoe fijn zou dat zijn?

Je wilt weten hoe je het team het beste kan inrichten
Welke plek neem jij in als leidinggevende? En hoe zit het met de andere teamleden? Pas als iedereen duidelijk voor ogen heeft welke plek hij of zij en de ander inneemt, kan er lekker gewerkt worden. Dat geeft rust en stimuleert de samenwerking. Samen met jou onderzoeken we wat de beste plek is voor een ieder en de verantwoordelijkheden.